Une boîte à outils au service de l'industrie
Depuis toujours à l'écoute des préoccupations des entreprises industrielles, l'UIMM s'est développée au travers de la création de structures adaptées pour y répondre.
Faire entendre leur voix auprès des institutions, protéger leurs intérêts dans le dialogue social, créer du lien et stimuler la coopération, favoriser la RSE, l’inclusion, la QVCT, Préparer l’avenir économique et industriel, nous avons créé une offre de services complète pour faciliter le quotidien des chef(fe)s et des dirigeant(e)s d'entreprises industrielles.
Une réponse à chaque besoin !
Chaque structure composant le réseau UIMM FM a pour vocation de promouvoir et de protéger les intérêts stratégiques des entreprises industrielles de la Flandre Maritime, de la Flandre Intérieure et des Hauts-de-France.
Le GEIQ MI HdF est le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion par la Qualification. Il fabrique l’insertion dans l’industrie en se mobilisant pour embaucher des personnes peu ou pas assez qualifiées, éloignées du marché du travail, dans le domaine de l’industrie
Le GESMI HdF est le Groupement d’Employeurs Spécialisé dans les Métiers de l’Industrie. Il fabrique l’emploi durable dans l’industrie en consolidant la montée en compétence des salariés.
CORSEIR est la société de services dédiée aux enjeux des entreprises industrielles. Elle fabrique et la pratique formative, stratégique et opérationnelle en pratiques sociales, RH, en RSE, en QHSE, en QVCT.
L’AFPI région dunkerquoise est le centre de formation à l’industrie. Il fabrique les compétences actuelles et les talents de demain aux métiers de l’industrie.
Des femmes et des hommes engagés
L'UIMM FM a développé, pour et avec les entreprises industrielles du secteur, un service de proximité pouvant gérer l'intégralité de l'ingéniérie sociale.
De la détection des besoins des entreprises au recrutement par l'insertion notamment, en passant par le conseil et l'accompagnement dans la gestion des relations de travail, ainsi que le développement des compétences, le réseau UIMM FM fabrique les solutions RH, les compétences de l'industrie et les passerelles pour la rejoindre.
Nos actions sont tournées vers un engagement au service d’un environnement favorable à la compétitivité des entreprises industrielles, à l’emploi et à l’environnement. Nous agissons aux côtés des chefs d’entreprises et des dirigeants, partageons nos expertises nourries de la réalité des entreprises et portons les messages d’une industrie compétitive et responsable.
Chaque jour, les femmes et les hommes du Réseau se mobilisent pour valoriser l’emploi, consolider la compétitivité des entreprises industrielles et renforcer leurs engagements durables sur les territoires de la Flandre Maritime et de la Flandre Intérieure.
Structures de proximité dédiées aux industries
Collaborateurs sur l'ensemble des structures
Entreprises accompagnées chaque année
Des partenariats solides
L'UIMM Flandre Maritime s'est également construit un solide réseau aux échelons territorial, régional et national, par des partenariats stratégiques avec des acteurs industriels, institutionnels et pédagogiques.
Nous mobilisons régulièrement ces structures pour accompagner le développement des entreprises industrielles.
Nous collaborons avec BPI, CAP Industrie, la CCI Littoral Hauts-de-France, le Cedest, les collèges et lycées de la Flandre Maritime et de la Flandre Intérieure, la Communauté Urbaine de Dunkerque, Entreprendre Ensemble, le Département du Nord, la DREETS, GASSMEID, France Travail, la Région Hauts-de-France, le SSTRN, l'ULCO, notamment pour :
- Améliorer l'attractivité de l'industrie et l'orientation professionnel
- Dynamiser l'alternance
- Développer les compétences des salariés
- Aider les entreprises à recruter
- Soutenir les TPE-PME dans leurs projets de modernisation et de digitalisation
- Mettre en réseau les entreprises pour développer des synergies industrielles locales
- Contribuer aux politiques locales de développement économique et d'aménagement du territoire
- Partager les besoin du tissu industriel avec les acteurs publics pour orienter les politiques de soutien
- Impliquer les acteurs locaux (associations, structures d'insertion) dans les projets d'emploi industriels
- Promouvoir les engagements sociétaux de l’industrie auprès des médias et des habitants
